Si vous avez déjà eu la possibilité de recevoir des dizaines de cv, vous en avez probablement eu des mauvais dans le lot. Et si vous aviez reçu des centaines de cv, vous en auriez certainement vu des très mauvais. Et si vous aviez reçu des milliers de CV, alors, il y aurait une chance de recevoir un de ceux là.
Joe McNary nous a envoyé un CV qu'il a reçu d'un candidat pour un poste de développeur. Sur la base de son cv je pense que le candidat n'a pas vraiment réussi l'entretien.
Raja A lui n'attendait pas des candidats des recherches trop profondes sur sa société (Sybase) avant qu'ils viennent, par contre il attendait un peu plus de celui-ci lors du premier contact téléphonique.
Raja : Pourquoi voudriez vous travailler pour Sybase et pas pour Google, Yahoo, Microsoft ou Oracle par exemple?
Candidat : En fait Monsieur, j'ai essayé. Je n'ai pas réussi à faire une demande à Google, Yahoo ne m'a jamais recontacté et je n'ai pas obtenu le premier rendez vous chez Microsoft.
Raja : Ok, plutôt honnête, mais pourquoi pas Oracle?
Candidat : En fait, Monsieur, j'ai pensé à envoyer une offre chez eux mais, après réflexion ... je ne pense pas vouloir travailler pour un éditeur de bases de données.
Raja : Ok, je vois... nous vous rappellerons (ou pas).
